Consultant SAP Full Stack (H/F)
- Moka
- Not disclosed
- Permanent
- Added 06/12/2024
- Closing 05/01/2025
- Nandini Persad
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Pour notre bureau de Moka (The Dot), nous sommes à la recherche d’un Consultant SAP Full Stack (H/F) passionné et compétent pour renforcer notre équipe.
Description du poste
- Développer et maintenir des applications SAP en utilisant des technologies front-end (SAPUI5, Fiori element) et back-end (ABAP, CAP, OData, RAP).
- Concevoir et implémenter des interfaces utilisateur intuitives et performantes pour les applications SAP.
- Créer, tester et optimiser des services OData pour l'intégration des données entre les systèmes.
- Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins et fournir des solutions techniques adaptées.
- Participer à la conception technique et à l’architecture des solutions SAP.
- Assurer le déploiement et l'intégration des solutions dans l'environnement SAP S/4HANA.
- Effectuer la maintenance et le support des applications existantes en garantissant leur performance et leur fiabilité.
- Suivre les bonnes pratiques de développement et respecter les normes de qualité.
- Rester à jour sur les évolutions des technologies SAP et proposer des améliorations ou des innovations.
Qualifications
- Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée en développement SAP Full Stack (front-end et back-end).
- Maîtrise des technologies SAPUI5, Fiori, ABAP, OData et CDS Views.
- Bonne connaissance des environnements SAP S/4HANA et de l'architecture REST.
- Compétences en JavaScript, HTML5, CSS3 et frameworks front-end.
- Expérience avec des outils DevOps (CI/CD, Git, Jenkins, etc.) est un atout.
- Excellentes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.
- Une certification SAP est un plus.
COMPETENCES APPRECIEES
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative avec un fort sens du service et une vraie rigueur méthodologique.
- Connaître les processus de changements et incidents,
- Goût du travail en équipe et flexibilité,
- La capacité à partager ses connaissances et l’envie permanente d’enrichir ses acquis et ceux de ses collaborateurs,