Junior Project Assistant

SAISISSEZ L'OPPORTUNITÉ DE REJOINDRE UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET UNE SOCIÉTÉ RECONNUE POUR UNE EXPÉRIENCE DE TRAVAIL ENRICHISSANTE.

Filiale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies renouvelables, en Europe et au Maghreb.

GSA, société de plus de 190 collaborateurs, dont les activités en back office (comptabilité client et recouvrement en B to B) sont en pleine expansion, recrute actuellement de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes.

Vous agirez en support au Project Manager à plusieurs niveaux comme détaillé ci-dessous :

Planification de projet :

• Aider dans la définition de la portée, des objectifs et des livrables d’un projet
• Contribuer dans la création d’un plan de projet ; description des tâches, ressources, du budget, du calendrier et des risques impliqués.
• Mener des recherches, à recueillir les exigences et à communiquer avec les parties prenantes
• Participer à la phase de conception du projet et être force de proposition
• Aider à la rédaction du cahier de charges
• Définir et mettre à jour les plannings
• Assurer le reporting requis

Exécution de projet :

• Mettre en œuvre le plan de projet et à s’assurer que les livrables du projet sont achevés à temps, dans les limites du budget et selon les normes de qualité.
• Être responsable de la coordination et du suivi des activités du projet,
• Suivre l’état et de l’avancement du projet en relation aux autres parties prenantes.
• S’assurer de la conformité au cahier des charges

Clôture de projet :

• Aider le chef de projet principal à finaliser les résultats du projet, à évaluer la performance du projet et à documenter les leçons apprises.
• Aider à remettre les livrables

Vous serez aussi ramener à :

• Participer dans des missions de prospection et de communication avec de potentiels clients
• Contribuer dans l’amélioration en continue de la qualité de nos prestations et la satisfaction clients.
• Élaborer ou optimiser les outils de suivi / de pilotage de nos processus

Qualités et compétences requises :

• Rigoureux et autonome, doté d’un bon relationnel et d’un sens de l’analyse et de la synthèse.
• Bon esprit d’équipe et capacite à s’adapter aux changements, imprévus et incertitudes.
• Doit avoir une bonne attention aux détails et à la documentation
• Doit avoir de solides compétences en communication, en collaboration, ainsi qu’une attitude proactive et flexible.

Qualification :

• Niveau BAC +2-3
• Niveau en Français parlé et écrit : intermédiaire / avancé