Accounts Officer

L’objectif principal du poste est d’assurer la gestion, la vérification et le suivi des opérations comptables de l’entreprise.

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :

L’objectif principal du poste est d’assurer la gestion, la vérification et le suivi des opérations comptables de l’entreprise. L’Accounts Officer sera responsable de la préparation des états financiers, de la gestion des factures et des paiements, ainsi que de la coordination avec les auditeurs internes et externes pour garantir la conformité des processus financiers.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Enregistrer et suivre toutes les transactions financières dans le système comptable.
• Préparer et analyser les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Assurer la gestion des comptes clients et fournisseurs, incluant le traitement des factures et des paiements.
• Effectuer la réconciliation des comptes bancaires et des cartes de crédit.
• Préparer les déclarations fiscales et s’assurer de la conformité avec les normes fiscales locales et internationales.
• Collaborer avec les équipes de gestion pour préparer les budgets et analyser les écarts financiers.
• Participer à la préparation des audits financiers et répondre aux demandes des auditeurs.
• Suivre et gérer les dépenses de l’entreprise en veillant au respect des budgets et des politiques internes.

EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans une entreprise de taille moyenne à grande.
• Connaissance des logiciels comptables (par exemple : Business Central).
• Bonne maîtrise des principes comptables
• Une certification professionnelle en comptabilité (Acca Level 1) est un plus.

COMPÉTENCES, APTITUDES ET ATTITUDE REQUISES :

• Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de comptabilité.
• Compétences analytiques : Capacité à analyser des données financières complexes et à en extraire des informations pertinentes pour la prise de décision.
• Compétences en gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais stricts.
• Aptitudes comportementales : Rigueur, sens du détail et respect des procédures comptables.
• Communication : Bonne communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour interagir avec différents départements et parties prenantes externes.
• Attitude : Sens de la confidentialité et de l’intégrité dans la gestion des informations financières sensibles.