Chargé/e de Recrutement

Vos missions

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement au développement des équipes ? Rejoignez Linkeo Maurice et participez à chaque étape du parcours collaborateur, du recrutement à l’intégration des nouveaux talents.

Recrutement et acquisition de talents

• Identifier et attirer les meilleurs talents : rechercher, identifier et sélectionner les candidats les plus adaptés aux besoins des différents départements de Linkeo Maurice, dans le respect de la politique de recrutement de l’entreprise.
• Développer notre vivier de candidats : assurer une veille active sur les job boards et les réseaux sociaux afin d’identifier de nouveaux profils et d’anticiper les besoins en recrutement.
• Piloter le suivi des candidatures : renseigner, actualiser et assurer le suivi des candidatures dans les outils de recrutement (ATS, fichiers de sourcing, etc.).
• Valoriser nos opportunités professionnelles : publier et mettre à jour les offres d’emploi sur les différentes plateformes de recrutement.
• Contribuer à notre visibilité : participer aux salons de l’emploi, forums de recrutement et journées portes ouvertes, en collaboration avec les départements concernés.

• Faciliter l’intégration des nouveaux arrivants : veiller à ce que chaque collaborateur dispose des informations nécessaires pour bien démarrer son parcours au sein de Linkeo Maurice.
• Préparer les attentions de bienvenue : organiser les packs d’accueil (carnet, stylo, jus, gâteau, etc.) et assurer le suivi des stocks et des approvisionnements.

Formation et compétences requises

Nous recherchons une personne qui possède les compétences suivantes :

• Formation : niveau BAC+2 minimum en gestion des ressources humaines ou équivalent.
• Expérience : 1 à 2 ans d’expérience minimum en recrutement ou en chasse de têtes ( obligatoire )
• Outils bureautiques : bonne maîtrise de Word et Excel.
• Techniques de recrutement : bonnes capacités d’analyse et maîtrise des techniques d’entretien téléphonique.
• Qualités personnelles : excellent relationnel, sens de l’organisation, capacités de négociation et force de persuasion.
• Langues : très bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Horaires de travail

Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h 30.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour un entretien.