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INFORMATION SECURITY COORDINATOR

  • Port Louis
  • Not disclosed
  • Permanent
  • Added 06/11/2024 
  • Closing 06/12/2024
  • HR Departement
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SAISISSEZ L'OPPORTUNITÉ DE REJOINDRE UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET UNE SOCIÉTÉ RECONNUE POUR UNE EXPÉRIENCE DE TRAVAIL ENRICHISSANTE.

 

Filiale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur

majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies

renouvelables , en Europe et au Maghreb.

GSA, société de plus de 140 collaborateurs, dont les activités en back office (comptabilité client et recouvrement en B to B) sont en pleine expansion, recrute actuellement de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes.

 

Pourquoi GSA :

 

Filiale à 100% de Crédit Agricole Leasing and Factoring, entité française du groupe bancaire mondial de premier plan : LE CREDIT AGRICOLE.

C'est une société bien ancrée (plus de 10 ans) et stable à Maurice.

Réelle possibilité d’évolution de carrière au sein d'équipes et d'activités en croissance.

Salaires attractifs pour des collaborateurs motivés et performants.

Identification des risques et définition de la politique de sécurité

  • Réaliser des audits du système de sécurité, le plus souvent avec l’aide de prestataires.
  • Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d’amélioration des systèmes de sécurité.
  • Définir et faire évoluer la politique de sécurité des systèmes d'information du Groupe (PSSI).
  • Etablir un plan de prévention des risques informatiques et un plan de continuité d’activité (PCA) (ou plan de maintien en conditions opérationnelles du S.I.).
  • Définir ou faire évoluer les mesures et les normes de sécurité (charte), en cohérence avec la nature de l’activité de l’entreprise et son exposition aux risques informatiques (nomadisme, BYOD, transferts de données, transactions financières…).
  • Choisir les dispositifs techniques les plus appropriés aux besoins de l’entreprise (firewall, programmes de back up, cryptographie, authentification…).
  • Participer à la définition et au contrôle de la gestion des habilitations.
  • Participer au comité des risques.

 Mise en œuvre et suivi du dispositif de sécurité

  • Faire appliquer les normes et standards de sécurité.
  • Mettre en place les méthodes et outils de sécurité adaptés, et accompagner leur implémentation auprès des utilisateurs.
  • Gérer les projets d’infrastructures sécuritaires ;
  • Elaborer et suivre des tableaux de bord des incidents sécurité.
  • Superviser ou auditer les programmes de sauvegarde (back-up) et de restauration.
  • Gérer les incidents sécurité et proposer des solutions pour rétablir rapidement les services.
  • Définir les actions à mener afin de réparer les dommages causés au SI en cas de survenance d’un sinistre de sécurité S.I. (intrusion dans le système, contamination par un virus, défaillance d’un équipement…), mettre en œuvre le plan de reprise d’activité (PRA).
  • Faire analyser les causes des incidents et consolider les mesures de sécurité.
  • Faire tester régulièrement le bon fonctionnement des mesures de sécurité mises en place pour en détecter les faiblesses et les carences.
  • Auditer le respect des normes de sécurité informatique imposées aux sous-traitants de l’entreprise.
  • Traitement des recommandations d'audit du périmètre de l'équipe pour en obtenir la clôture dans les délais affichés par la fourniture des livrables définis ou à définir en accord avec les parties concernées et l'audit puis à les construire et faire construire.
  • Effectuer la définition et la mise en œuvre calendarisée des actions nécessaires à la conformité à la Politique de Sécurité du SI (PSSI) suite aux écarts constatés.
  • Encadrer les travaux d'amélioration du processus habilitations afin à la fois de répondre aux recommandations d'audit et de garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO).
  • Obtenir l'état des lieux de la correction des vulnérabilités détectées lors des différents tests en conformité avec les règles de la PSSI et les recommandations d'audit quand nécessaire.
  • Dans le cadre du programme Crédit Agricole de renforcement de la Sécurité (CARS), prendre en charge certaines actions et garantir le bon atterrissage d'autres actions.

Communication et formation sur les normes de sécurité

  • Réaliser le référentiel de sécurité, l’actualiser régulièrement, en assurer la diffusion et veiller à son application.
  • Définir les formations à réaliser, superviser la rédaction des supports de formation et en assurer la diffusion (principalement auprès du service informatique).
  • Mettre en place des actions de communication (en concertation avec le responsable de l’exploitation informatique ou les risk managers métiers) auprès des salariés de l’entreprise en cas de risque majeur ou de dommages au SI causés par une attaque ou par des dégâts matériels.

Veille technologique et réglementaire

  • Assurer une veille technologique, de manière à garantir la sécurité logique et physique du système d’information.
  • Assurer une veille réglementaire sur la protection des données personnelles.
  • Identifier les nouveaux risques sur la sécurité du système d'information : apparition de nouveaux virus, lancement d'attaques informatiques sur le réseau mondial...
  • Rechercher des solutions innovantes pour répondre aux problématiques induites par l’introduction d’une nouvelle technologie.
  • Suivre les évolutions juridiques du marché en termes de sécurité informatique afin de garantir la conformité du SI au droit individuel et collectif.
  • Rédiger des notes technologiques de sécurité.

 Coordination des équipes de correspondants (ingénieurs sécurité, Analyste SI, Analyste SOC,… )

  • Définir les plannings ainsi que la participation à des projets transverses (notamment comités risques).
  • Suivre l’action des correspondants sécurité.
  • Suivre le budget alloué à la sécurité informatique.
  • Participer au choix et à l’évaluation des sous-traitants (sélection des SSII ou cabinets conseil, participation à la rédaction de l’appel d’offre et analyse des réponses, sélection et réception des candidats).

Suivi des actions et reporting

  • Contrôler les tableaux de bord techniques des incidents de sécurité rencontrés (virus, tentatives d’intrusion, …)
  • Assurer le reporting des problèmes de sécurité en estimant les pertes financières (pertes engendrées et coût de mise en place d’une parade).
  • Prise en charge de la production et/ou de la revue du Reporting périodique et des indicateurs de la Sécurité du SI/ Habilitations en conformité avec les recommandations d'audit, la PSSI et le processus habilitations.

 

COMPETENCES

  • Bonne connaissance du système d'information global, de l’urbanisation et de l’architecture du SI et des interfaces en applications
  • Maîtrise des normes et procédures de sécurité et des outils et technologies qui s'y rapportent : firewall, antivirus, cryptographie, serveurs d'authentification, tests d'intrusion, PKI, filtrages d'URL...
  • Connaissance des normes et standards de la sécurité des systèmes d'information et de la continuité d'Activité (ISO 27000, PCI DSS, PCI CP, ISO 22301, …)
  • Connaissance d'une ou plusieurs méthodes d'analyses de risques
  • Connaissance des solutions de sécurité adaptées au SI (chiffrement, cryptographie, authentification, …)
  • Connaissance des environnements Windows, Linux et des systèmes de contrôle d'accès associés

Global Servicing Activities Ltd –Crédit Agricole Group

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