This job is expired

IT Recruiter

  • Riviere du Rempart
  • Not disclosed
  • Permanent
  • Added 07/03/2024 
  • Closing 06/04/2024

Rejoins notre équipe de Recruteurs IT située à Pointe aux Canonniers

 

Descriptif du poste :

  • Travailler en support de nos Account Managers basés en France qui sont en contact direct avec nos clients,

  • Trouver la perle rare, pour chacun des appels d’offres émis par nos clients, parmi notre communauté de freelances inscrits sur www.lehibou.com,

  • Valider en entretien les freelances avant de les proposer aux clients (compétences douces, compétences techniques, disponibilité…),

  • “Vendre” les missions de nos clients auprès des freelances,

  • Assister à la préparation des consultants aux entretiens clients avec l’Account Manager

  • Assister aux entretiens clients avec l’Account Manager

  • Réaliser le suivi de fin de process de recrutement après validation

  • Participer à l’amélioration de nos outils d’Intelligence Artificielle/Big Data en enrichissant les datas sur nos freelances après chaque entretien.

  • Participer à l’animation de notre communauté freelance sur LinkedIn

Les + de la mission :

  • Tu participes à l’aventure d’une Start-up en très forte croissance ayant levé des fonds

  • Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail

  • Tu bénéficies de formations continues, tout au long de l’année, sur ton métier et le secteur d’activité IT

  • Tu participes au développement d’une société engagée sur les thématiques “Impact” & “RSE”

  • Tu as la possibilité de te créer un super réseau, qui te servira pour la suite de ta carrière

  • Formation avec la LeHibou Academy

  • 1 jour de télétravail par semaine

 

Profil recherché :

  • Diplôme bac + 3 minimum

  • Fort intérêt pour les métiers de l’informatique et du digital

  • Débrouillardise et autonomie

  • Goût du challenge, envie de progresser en participant à l’aventure d’une Start-Up en forte croissance, très à l’aise à l’oral

  • Français bilingue ou langue maternelle, Anglais fortement apprécié

-> Profil junior accepté, nous recherchons un savoir-être plutôt qu’un savoir-faire.

En tant qu’entreprise inclusive, LeHibou s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

 

Déroulement des entretiens :

  • Un entretien avec notre RH

  • Un entretien avec le Responsable du Pôle Matching

  • Un entretien avec votre futur N+1 et le Directeur Général

  • Une prise de référence


LeHibou (Maurice) LTD

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