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Sales Representative B2B

Not Disclosed
Full-time
  • Pamplemousses
  • Rs 41,000 – Rs 50,000
  • Posted Jun 8, 2026
  • Closing 08/07/2026
  • ICT / IT / Web
  • B2B Sales
  • Sales Representative
  • Account Executive
  • Business Development

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Job Description

Tu as le sens du contact, l’énergie du terrain et l’envie de développer un portefeuille clients en B2B ? Rejoins Everial Limited en tant que Sales Representative B2B et participe au développement commercial d’une entreprise reconnue sur le marché mauricien.

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Everial Limited est une filiale mauricienne du groupe français Everial, spécialiste de la gestion, de la conservation et de la valorisation des archives physiques et digitales.

Présente à Maurice depuis 2009, l’entreprise est aujourd’hui un acteur reconnu sur le marché local, avec plus de 2 600 m² d’entrepôts sécurisés et une expertise solide en conservation d’archives physiques, digitalisation de documents, GED/DMS et solutions documentaires.

Everial accompagne des entreprises issues de secteurs variés : banque, assurance, industrie, médical, hôtellerie et corporate.

Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, Everial recherche aujourd’hui un profil Sales Representative B2B capable d’aller sur le terrain, de créer du lien avec les clients, de développer un portefeuille et de représenter l’entreprise avec énergie, professionnalisme et impact.

 

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Sales Representative B2B, tu seras au cœur du développement commercial d’Everial Limited.

Ton rôle sera de prospecter de nouveaux clients professionnels, de développer et fidéliser un portefeuille existant, d’identifier des opportunités commerciales et de représenter Everial directement sur le terrain.

Ce poste demande une vraie aisance relationnelle, de l’énergie, une bonne capacité d’écoute et un tempérament commercial affirmé.

Tu interviendras sur les différentes offres d’Everial, notamment les services d’archivage physique, de digitalisation, de GED/DMS et de gestion documentaire.

 

LES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Prospecter activement de nouveaux clients B2B sur le marché mauricien
  • Développer et entretenir un portefeuille clients existant
  • Réaliser des visites clients régulières sur le terrain
  • Identifier les besoins des clients et comprendre leurs enjeux métiers
  • Présenter les services d’Everial de manière claire, simple et convaincante
  • Proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises
  • Participer à la construction et au déploiement d’une stratégie commerciale terrain
  • Identifier les opportunités de cross-sell et d’up-sell entre les différentes offres
  • Assurer le suivi commercial après les rendez-vous : relances, devis, propositions commerciales et coordination interne
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles, digital, scanning et DMS pour garantir la faisabilité des solutions proposées
  • Contribuer à renforcer la présence et la visibilité d’Everial sur le marché local
  • Suivre les opportunités commerciales et assurer un reporting régulier auprès de la direction

 

OBJECTIFS DU POSTE

  • Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise
  • Générer de nouvelles opportunités commerciales qualifiées
  • Fidéliser les clients existants
  • Augmenter le taux de transformation des rendez-vous et propositions commerciales
  • Renforcer la présence terrain d’Everial auprès des entreprises mauriciennes
  • Contribuer à la structuration de l’approche commerciale

 

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale, terrain et dynamique.

Le profil idéal est une personne vive, dynamique, à l’aise dans l’échange, capable de comprendre rapidement les besoins des clients et de leur proposer des solutions adaptées.

Ce poste peut convenir à un profil jeune, y compris un jeune diplômé, à condition d’avoir déjà une première expérience réussie en vente, prospection, Sales Representative B2B ou développement commercial.

Formation, compétences et expérience

  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience en vente, prospection, Sales Representative B2B, business development ou gestion de portefeuille clients
  • Une expérience en vente B2B est fortement souhaitée
  • Une expérience terrain est un vrai plus
  • Une première expérience dans la vente de services serait appréciée
  • Les profils jeunes, motivés et avec un fort potentiel commercial peuvent être considérés
  • Formation supérieure en commerce, marketing, gestion ou domaine similaire

Hard skills

  • Capacité à prospecter et à générer de nouvelles opportunités commerciales
  • Capacité à gérer et développer un portefeuille clients
  • Bonne compréhension des besoins clients
  • Aisance dans la présentation d’offres et de services
  • Capacité à préparer des devis, propositions commerciales et suivis clients
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité à faire un reporting clair de son activité commerciale

Soft skills

  • Excellente aisance relationnelle
  • Tempérament commercial affirmé
  • Énergie, dynamisme et enthousiasme
  • Bonne communication orale
  • Capacité à créer rapidement du lien avec les clients
  • Sens de l’écoute et compréhension rapide des besoins
  • Esprit terrain et goût du contact client
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Réactivité et vivacité d’esprit
  • Présentation professionnelle
  • Fiabilité, sérieux et sens des responsabilités
  • Capacité à s’adapter à différents types d’interlocuteurs

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste basé à Arsenal, Île Maurice
  • Déplacements réguliers chez les clients à Maurice
  • Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00
  • Poste principalement en présentiel et sur le terrain
  • Permis de conduire obligatoire

 

SALAIRE ET BÉNÉFICES PROPOSÉS

  • Salaire de base selon profil et expérience
  • Commission sur vente
  • Véhicule de fonction ou indemnité de déplacement
  • Assurance médicale
  • Opportunité d’évolution à moyen terme vers des responsabilités commerciales plus larges

 

PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier échange avec Fina, Talent Acquisition Specialist – MeetYourJob
  • Rencontre avec Gaetan, Directeur d’Everial
  • Échange complémentaire avec les parties prenantes internes
  • Proposition d’embauche
  • Here we go!