Le Responsable Reporting financier & Contrôle Interne est chargé d’assurer la conformité des opérations comptables et financières de la société aux normes IFRS ainsi qu’aux dispositions légales et réglementaires applicables à Maurice.

Il veille à la fiabilité des états financiers, au respect des obligations fiscales, au suivi des recommandations des audits internes, des contrôles internes et des commissaires aux comptes, ainsi qu’à l’amélioration continue des procédures financières et des dispositifs de contrôle interne.

A. Comptabilité & Reporting Financier

Préparer les états financiers annuels dans le respect des délais légaux et réglementaires.

Participer à la préparation des rapports financiers destinés à la Direction et aux parties prenantes.

Veiller à l’application des politiques et procédures comptables de la société.

B. Fiscalité & Conformité

Préparer et soumettre les déclarations mensuelles de TVA auprès de la Mauritius Revenue Authority (MRA).

Assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires applicables.

Assurer la liaison avec les autorités fiscales, les auditeurs externes et autres organismes réglementaires.

C. Contrôle Interne & Audit

Assurer le suivi des recommandations issues des missions d’audit interne et des contrôles internes.

Élaborer et coordonner les plans d’actions correctifs.

Mettre en œuvre et suivre les actions requises suite aux observations des commissaires aux comptes.

Contribuer au renforcement des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques.

Préparer les reportings relatifs à l’avancement des plans d’actions.

D. Gouvernance & Amélioration Continue

Participer à l’amélioration des procédures financières et administratives.

Sensibiliser les équipes au respect des procédures internes et des exigences de conformité.

Contribuer aux projets d’amélioration des systèmes financiers et de reporting.

Diplôme universitaire en Comptabilité, Finance, Audit ou domaine équivalent.

Une qualification professionnelle reconnue (ACCA, ACA, CPA ou équivalent) constitue un avantage.

Expérience

Minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire.

Expérience pratique des normes IFRS obligatoire.

Une expérience en audit externe ou interne sera considérée comme un atout.

Compétences techniques

Bonne maîtrise des normes IFRS.

Bonne connaissance de la législation fiscale mauricienne et des obligations TVA.

Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables.

Maîtrise avancée de Microsoft Excel.

Compétences comportementales

Intégrité et sens de la confidentialité.

Rigueur et souci du détail.

Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Autonomie et sens de l’organisation.

Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.

Poste à temps plein basé à Maurice.

Horaires de travail conformément aux dispositions du Workers’ Rights Act 2019.

Disponibilité requise durant les périodes de clôture financière et d’audit.

Respect des politiques internes de confidentialité et de conformité.

La performance du collaborateur sera notamment évaluée sur :

La qualité et la fiabilité des états financiers ;

Le respect des obligations fiscales et réglementaires ;

Le suivi effectif des plans d’actions d’audit ;

L’amélioration continue des procédures de contrôle interne.

Le titulaire du poste est tenu à une stricte obligation de confidentialité concernant toutes les informations financières, opérationnelles et stratégiques auxquelles il pourrait avoir accès dans le cadre de ses fonctions.