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Business Development Executive

Not Disclosed
Remote
  • Mauritius
  • Rs 31,000 – Rs 40,000
  • Posted Aug 3, 2026
  • Closing 02/09/2026

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Job Description

Description de l’entreprise : 
Spa Ceylon Mauritius est le distributeur officiel à Maurice de Spa Ceylon Ayurveda, une marque internationale de bien-être de luxe d’origine sri-lankaise. Inspirée des anciens rituels royaux de l’Ayurveda, la marque propose des produits premiums consacrés au bien-être, aux soins de la peau, aux soins du corps, aux cheveux, aux parfums d’intérieur et aux rituels de spa. Elle associe les traditions ayurvédiques à une approche contemporaine du luxe et du bien-être. 
Déjà présente à Maurice à travers une boutique physique et une boutique en ligne, Spa Ceylon souhaite accélérer son développement B2B auprès des hôtels, des spas, des centres de bien être et des entreprises. Le Business Development Executive aura ainsi pour responsabilité de transformer les opportunités commerciales existantes et nouvelles en partenariats durables. 

Description des missions : 
Véritable développeur de marché, vous serez chargé d’ouvrir et de structurer le marché B2B de la marque auprès des hôtels, spas, centres de bien-être et entreprises. Vous assurerez l’ensemble du cycle commercial : identification des prospects, prise de contact, présentation de l’offre, négociation, signature des contrats, suivi des comptes et renouvellement des partenariats. 
Ce poste nécessite une forte présence sur le terrain, une excellente capacité à créer des relations avec des décideurs et une grande autonomie, la direction étant principalement basée à distance. 

Les missions et responsabilités principales : 
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de croissance commerciale de Spa Ceylon à Maurice 
  • Prospecter activement de nouveaux clients B2B, notamment les hôtels, spas, centres de bien-être et entreprises 
  • Identifier les décideurs clés et organiser des rendez-vous avec les General Managers, Purchasing Managers, Spa Managers et autres responsables concernés 
  • Présenter les produits et solutions Spa Ceylon de manière convaincante, en valorisant leur positionnement premium, sensoriel et ayurvédique 
  • Développer de nouveaux partenariats liés aux produits en chambre, aux soins de spa, au bien-être et aux cadeaux d’entreprise 
  • Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu’à la négociation et à la signature des contrats 
  • Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants afin de favoriser leur fidélisation et le développement des comptes 
  • Assurer les relances commerciales, le suivi des contrats, des règlements et des échéances de renouvellement 
  • Réaliser une veille régulière du marché, de la concurrence, des politiques tarifaires et des attentes des clients 
  • Tenir à jour un outil de suivi commercial précisant les prospects contactés, les rendez vous, les relances et les opportunités en cours
  • Collaborer avec les équipes locales et internationales afin de garantir le respect de l’image, des standards et du positionnement de Spa Ceylon 
  • Présenter régulièrement à la direction des rapports d’activité, des prévisions commerciales et des recommandations d’amélioration

Objectifs et indicateurs clés : 
  • Constituer et développer un portefeuille qualifié de prospects dans les secteurs de l’hôtellerie, du spa, du bien-être et du corporate gifting 
  • Générer régulièrement des rendez-vous commerciaux qualifiés avec les principaux décideurs du marché 
  • Transformer les opportunités commerciales en contrats et partenariats durables 
  • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de signature de contrats définis avec la direction 
  • Assurer un suivi structuré et documenté de chaque prospect, client et opportunité commerciale 
  • Développer la visibilité et la présence B2B de Spa Ceylon sur l’ensemble du territoire mauricien 

Manager direct : 
  • N+1 : Kurvy, CEO de Spa Ceylon Mauritius 

Formations, compétences et expériences : 
Soft skills : 
  • Forte autonomie et capacité à travailler avec une supervision limitée 
  • Orientation résultats et goût du challenge commercial 
  • Esprit de conquête et aptitude à ouvrir de nouveaux marchés 
  • Excellentes capacités relationnelles et sens du networking 
  • Persévérance, réactivité et capacité à assurer des relances régulières 
  • Organisation, rigueur et sens des responsabilités 
  • Aisance dans la présentation d’une marque premium 
  • Capacité à inspirer confiance et à construire des relations durables 
  • Flexibilité et disponibilité selon les contraintes des clients 
  • Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions 

Hard skills : 
  • Une formation supérieure en commerce, marketing, gestion ou dans un domaine équivalent est recherchée. 
  • Minimum 3 années d’expérience en développement commercial, vente ou marketing 
  • Expérience confirmée en prospection active et acquisition de nouveaux clients B2B 
  • Maîtrise du cycle de vente, de la prise de contact jusqu’à la signature du contrat 
  • Solides compétences en négociation commerciale et gestion de comptes clients 
  • Capacité à développer des relations avec des décideurs de haut niveau 
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit 
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint 
  • Capacité à établir des rapports commerciaux et à suivre des indicateurs de performance 
  • Permis de conduire valide et véhicule personnel obligatoires au démarrage 
  • Bonne connaissance du marché mauricien, idéalement du secteur hôtelier 
  • Une expérience dans la vente de produits premium, sensoriels ou liés au bien-être serait fortement appréciée 

Conditions de travail : 
  • Poste basé à Maurice 
  • Poste en full télétravail, avec des déplacements réguliers chez les clients dans toute l’île 
  • Horaires : 45 heures par semaine, réparties selon les besoins de l’activité 
  • Organisation flexible en fonction des rendez-vous clients, avec une disponibilité ponctuelle le samedi 
  • Contrat à temps plein avec une période d’essai de trois mois 

Salaire et bénéfices : 
  • Salaire de base attractif, selon l’expérience et le profil 
  • Allowances complémentaires pour couvrir les frais professionnels, notamment les déplacements, les communications et le télétravail
  • Commissions attractives basées sur les performances et les résultats commerciaux 
  • Mise à disposition d’un ordinateur, d’un téléphone et d’un véhicule d’entreprise après validation de la période d’essai 

Process de recrutement : 
  • Premier échange avec Fina, Talent Acquisition Specialist  
  • Entretien en visioconférence avec Kurvy, CEO de Spa Ceylon Mauritius 
  • Here we go!