OB DESCRIPTION

JOB TITLE: GRAPHIC DESIGNER (DESIGNER GRAPHIQUE)

DEPARTMENT: Marketing / Communication / Création

REPORTS TO: Directeur Commercial

MISSION PRINCIPALE

Le/La Graphic Designer est chargé(e) de concevoir et produire des supports visuels créatifs et cohérents avec l’identité de la marque. Il/Elle contribue à renforcer l’image de l’entreprise à travers des créations destinées aux supports imprimés et numériques.

RESPONSABILITÉS

• Concevoir des supports de communication (affiches, flyers, brochures, catalogues, bannières, etc.).
• Créer des visuels pour les réseaux sociaux, le site web et les campagnes publicitaires.
• Développer et respecter la charte graphique de l’entreprise.
• Réaliser des logos, illustrations, infographies et autres éléments graphiques.
• Préparer les fichiers destinés à l’impression et au digital.
• Collaborer avec les équipes Marketing, Communication et Commerciale.
• Participer aux sessions de brainstorming et proposer des concepts créatifs.
• Assurer une veille sur les tendances en design graphique et communication visuelle.
• Gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Diplôme en Design Graphique, Communication Visuelle, Arts Graphiques ou domaine équivalent.

Compétences techniques

• Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud :
  • Photoshop
  • Illustrator
  • InDesign
• Connaissance d’After Effects et Premiere Pro (un atout)
• Connaissance des outils UI/UX (Figma, Adobe XD, Sketch) appréciée
• Bonne compréhension des contraintes d’impression et des formats digitaux
• Notions de photographie et montage vidéo (atout)

Compétences comportementales

• Créativité et sens artistique
• Excellente communication
• Sens du détail
• Organisation et gestion des priorités
• Esprit d’équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Force de proposition
• Adaptabilité

INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI)

• Respect des délais de livraison
• Qualité et cohérence des créations
• Satisfaction des parties prenantes internes
• Respect de l’identité visuelle de la marque

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste à temps plein
• Travail en présentiel
• Utilisation quotidienne d’outils de création graphique et de collaboration