Tech Lead Salesforce

Pour soutenir notre croissance à Maurice, 2PACE est à la recherche de son prochain Manager Tech Lead

Description Du Poste

• Participer au cadrage projet et aux choix techniques

• Préconiser des solutions techniques fiables auprès de l’équipe et des clients

• Rédiger et /ou analyser les spécifications techniques

• Réaliser le développement et/ou paramétrage de la solution

• Assurer la maintenance et la correction des applications

• Participer aux phases de tests de la solution

• Contribuer à la formation et au support utilisateurs

• Être le référent technique d’une équipe de consultants

• Animation d’une équipe technique : assurer la coordination et le suivi

• Participer à la montée en compétences des consultants

• Être le garant technique et qualité du travail livré par l’équipe

• Assurer le respect des SLAs

Ce que nous recherchons :

• Diplôme de niveau licence dans un domaine pertinent tel que l’informatique, les technologies de l’information.

• Minimum de 8 ans d’expérience en tant que développeur Salesforce.

• Expérience avérée dans le développement d’APEX, de Triggers, de Lightning Components, ou de Visualforce Page.

• Vous avez participé à l’intégration de projets informatiques d’envergure

• La maîtrise de CPQ serait fortement appréciée

• Solide compréhension des aspects techniques du développement et de la gestion de projets IT.

• Esprit analytique et excellentes compétences en communication.

• Méthodique, bien organisé et minutieux.

• Une aptitude à prendre des initiatives pertinentes et être capable de fédérer votre équipe.

• Maîtrise du français (écrit et oral) indispensable.

Ce que nous offrons :

• Salaire attractif + indemnité de transport

• Formations et certifications

• 3 jours au bureau et 2 jours de télétravail

• Assurance médicale

• Divers avantages (primes, programme de parrainage, événements d’équipe, etc.)

En savoir plus sur 2PACE à Maurice

• Notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/2pace-mauritius/

Notre process de recrutement

• 1er entretien téléphonique : Recruteur

• 2ème entretien visio : Responsable technique

• 3ème entretien physique : General Manager