Sustainability Speciacialist

Sommaire

Reporte au Group HSE & Sustainability manager.

Cette fonction a une action transversale et a comme objectif de développer et maintenir la démarche de Développement Durable (DD) de BIA à tous les niveaux.
Harmoniser une culture en développement durable au sein de BIA.

Quelles seront vos responsabilités ?

 1.  Fonction globale

• Mettre à jour et implémenter en coordination avec le Group HSE & Sustainability manager les objectifs et plan d’action
• Réaliser le bilan carbone et veiller à la mise en place des projets de décarbonisation
• S’assurer de la mise à jour, des améliorations et suivi de leur plan d’action de :
• L’évaluation d’impact des 17 objectifs de Développement Durable (DD)
• La matrice de matérialité (tous les 2/ans)
• Communiquer les résultats
• Conformité juridique : identification et mise en œuvre des exigences juridiques liées à la DD. Cela comprend la mise à jour des actions nécessaires
• Formation : Implémenter un plan de formation interne afin de sensibiliser, mobiliser et engager l’ensemble des collaborateurs autour des questions de développement durable pour avoir un impact positif sur la société mais aussi mieux respecter l’environnement (ex. réduction des déchets, réduction empreinte carbone, réduction de la consommation des ressources).
• Mesurer en permanence les progrès du DD en tenant compte des aspects environnementaux, éthiques et sociaux.
• Faire le suivi et mettre à jour les KPI’s selon les standards GRI (Global Reporting Initiative)
• Identifier les pistes d’évolution des KPI’s
• Mettre à jour le rapport de développement durable de l’entreprise et veiller à sa correcte communication.
• Veiller au déroulement des projets en cohérence avec les objectifs, les délais et le budget prévu. Être l'interface privilégiée entre tous les intervenants.

 2.  Bilan Carbone

• Assurer la réalisation du bilan carbone par année :
• Récolter les données pour la réalisation du bilan carbone (les différentes émissions, directes ou indirectes, de GES (Gaz à effet de serre) : logistique, déplacements, consomation, déchets, bâtiments, etc)
• Donner le support nécessaire aux différents départements pour assurer la qualité des données récoltés.
• Analyser les données, présenter les objectifs de reductions en CO2 et établir le plan d’action (à court, moyen et long terme), pour diminuer les émissions de GES
• Mesurer l’impact des emissions CO2
• Rendre compte du bilan carbone de l’entreprise ou de la collectivité
• Répondre aux requis des clients concernant les différentes plateformes d’évaluation concernant la RSE/DD de la société

Quel est le profil recherché ?

• Bac+5 soit dans l’ingénierie, soit le business, avec une vocation/spécialisation environnementale. Sciences de gestion, développement durable ou issus d’une École d’ingénieurs ou de commerce
• Certifications souhaitables: GES Protocol Value Chain standard (scope 3) // Bilan Carbone
• Certification en Développement Durable (DD)
• Minimum 5 ans en DD/CSR/ESG (Environmental Societal Gouvernance), et/ou
• Avoir participé dans l'implementation/Auditeur de certifications en CO2, ex: carbon neutral, Big4, B corp certification, et/ou 
• Experience avec les normes:
• ISO 26000: Responsabilité sociétale, et/ou
• ISO 14064: Greenhouse gases package  
• Excellente communication orale et écrite (Anglais ou Français)
• Maitrise d'excel
• Souci de la précision, Orientation résultats, Influence et Persuasion, Initiative et Attitude Proactive

Pourquoi rejoinder BIA ?

• Un contrat permanent avec un salaire attractif combiné à d’autres avantages
• Une entreprise à taille humaine à dimension internationale, favorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe
• Rejoindre des collègues expérimentés et passionnés au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance
• Bénéficiez d'une opportunité de carrière stimulante avec un programme de formation complet
• Vous avez la possibilité de prendre des initiatives et de développer d’avantage la fonction