Responsable des Ressources Humaines (2515-RRH)

Notre client un acteur majeur dans le secteur de l'Education cherche à recruter pour le poste de Responsable des Ressources Humaines pour la gestion des aspects opérationnels des ressources humaines.

Mission:

Superviser le bon déroulement de la paie et les dossiers attachés (assurances santé, assurance pension, calcule heures supplémentaires, fonds de voyage, facturations, paiements par internet banking des vacataires et autres prestataires).
Piloter le pôle recrutement - annonces, sélections des candidats, entretiens, contrat de travail, permis de travail, intégration des nouveaux collègues, finalisations des paiements dût au départ, suivi des détachements, suivi des mises à jour des cotisation françaises.
Gestions des absences et organisation du remplacemnet des personnels pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement.
Gestion des formations et du développement des services RH - Inscription, suivi auprès de la HRDC.
Assurer un service d'écoute active pour le personnel enseignants et non-enseignants.
Toute autre tache administrative et comptable découlant de la gestion des ressources humaines.

Profil:

Un minimum de 3 ans d'études en ressources humaines ou dans un autre domaine équivalent.
Maîtrise des logiciels de paie et de comptabilité.
Connaissances actualisées des lois du travail 'Workers Right Act 2019'.
Expérience professionnelle avérée dans un poste similaire.
Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit.

Qualités requises:

Capacité à traiter des informations confidentielles.
Sens du relationel.
Capacité à gérer des délais courts.
Compétences en gestion du temps et des priorités.
Grande capacité d'organisation et d'autonomie.
Esprit d'équipe.
Polyvalence.