GESTIONNAIRE DE PAIE

IDS Ltd, Informatique Développement et Solution Ltd est une filiale d'un groupe international, implantée à Maurice depuis 2022.

Sous la responsabilité du responsable paie et dans le cadre d'une équipe de gestionnaires de paie, vous serez chargé(e) de contribuer à la gestion de la paie des collaborateurs de l'entreprise, en veillant à la conformité des traitements et à l'application des règles sociales en vigueur.

VOS MISSIONS :

• Assurer la collecte et la vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, indemnités, etc.)
• Établir et contrôler les bulletins de paie en respectant les conventions collectives, accords d’entreprise, et la législation en vigueur.
• Saisir les éléments de paie dans le logiciel de gestion
• Etablir les soldes de tout compte et effectuer les documents de sortie,(certificat de travail…)
• Générer et contrôler les bulletins de paie
• Effectuer les virements bancaires pour le paiement des salaires.
• Assurer le suivi des congés payés, des arrêts maladie, des congés maternité/paternité, et autres types d'absences.
• Effectuer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (URSSAF, cotisations retraite, mutuelle, etc.).
• Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de paie.
• Répondre aux demandes des salariés concernant leur paie (erreurs, explications sur les bulletins de paie, gestion des acomptes, etc.).
• Effectuer et analyser les « REPORTINGS COMPTABLES MENSUELS » des salaires destinés à la direction

PROFIL REQUIS

• Bac+2 minimum
• Expérience préalable de 2 à 5 ans en gestion de la paie française
• Connaissance de la législation sociale et fiscale.
• Compétences en gestion des déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.).
• Vous maîtrisez parfaitement le français à l’orale et à l’écrit.
• Proactivité et autonomie dans la gestion de la paie.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement des logiciels de gestion de la paie.
• Vous êtes rigoureux, méthodique et très adaptable, vous aimez le travail en équipe
• Vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer