Chargé(e) de Projets / Formateur / Formatrice

Le poste de Formateur/Chargé de projets Bureautique/Informatique consiste à former des clients sur divers outils, dont les logiciels bureautiques et d'autres applications spécialisées. Des missions en distanciel ou en présentiel, selon les besoins des clients.

Annonce : Recherche Formateur Freelance en BUREAUTIQUE/CHARGÉ DE PROJETS

Nous sommes à la recherche de formateur freelance spécialisé en bureautique pour rejoindre notre équipe.

Missions :

Le poste de Formateur/Chargé de projets Bureautique/Informatique implique de former les clients sur des outils bureautiques (Microsoft Office, Open Office), des logiciels de PAO/Multimédia, ou d'autres logiciels spécialisés. Vous serez responsable de la création de modules pédagogiques et du suivi des apprenants, en distanciel ou en présentiel selon les missions. Une mobilité est requise pour des déplacements ponctuels. Ce poste nécessite une parfaite maîtrise du français, des compétences en anglais étant un atout, ainsi qu'une passion pour les nouvelles technologies.BUREAUTIQUE/COLLABORATIF & PAO MULTIMEDIA 

Missions principales :

1. Formation et animation :
• Former des groupes ou des individus sur les outils bureautiques (Microsoft Office, Open Office), la PAO, le dessin assisté par ordinateur.
• Animer des sessions en présentiel et en ligne, en s’adaptant aux besoins des participants.
• Expérience en animation et formation requise ou fortement appréciée (même pour débutants, une évaluation est faite).
2. Préparation des supports pédagogiques :
• Concevoir des documents pédagogiques clairs et complets : diaporamas, guides, fiches de travail.
• Développer des questionnaires d’évaluation pour mesurer l’efficacité de la formation.

  Conception de modules :

• Élaborer des modules de formation adaptés aux différents niveaux de compétence (débutant à professionnel).
• Créer du contenu personnalisé en fonction des besoins spécifiques des entreprises.
3. Gestion et suivi des formations :
• Planifier les sessions de formation avec les clients, en tenant compte de leurs contraintes et besoins spécifiques.
• Assistance aux clients : répondre à leurs questions et les conseiller sur les outils et processus à utiliser.
• Établir des prescriptions et préconisations de nouveaux modules pour améliorer les compétences des participants.
4. Support après-formation :
• Offrir un accompagnement post-formation : support technique ou pédagogique si nécessaire.
• Suivi de l’évolution des compétences des participants.

Profil recherché :

1. Posture et pédagogie :
• Savoir adopter une posture pédagogique claire et bienveillante, avec une approche personnalisée pour chaque apprenant.
• Capacité à gérer des groupes hétérogènes avec des niveaux variés.
• Compétences pédagogiques évaluées sur la capacité à expliquer, à vulgariser et à rendre les concepts accessibles.
• Sens de l’écoute et de l’adaptation aux besoins individuels.
2. Communication :
• Maîtrise irréprochable du français à l’oral et à l’écrit (idéalement sans accent).
• La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est fortement appréciée et valorisée.
• Bon sens relationnel, sourire, et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.

3. Expérience et compétences techniques :
• Une expérience en animation de formation est un plus, mais les formateurs débutants sont acceptés.
• Connaissance des outils bureautiques essentiels (Microsoft Office, Open Office) et/ou de logiciels de PAO.
• Passion pour l’univers des nouvelles technologies : web, logiciels, vidéo.
• Une formation en gestion/comptabilité (française et/ou anglo-saxonne) est un atout apprécié.
• Capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux outils grâce à un programme de formation continue. 

4. Autonomie et organisation :
• Personnes rigoureuses, organisées et autonomes, capables de travailler sans supervision constante.
• Grande capacité d’adaptation dans un environnement évolutif.
5. Mobilité :
• Disponibilité pour des formations ponctuelles à l’international.
• Capacité à gérer des déplacements, si nécessaire.

Évaluation et critères de réussite :

• Critères d'évaluation des formateurs/chargés de projets :
• Posture professionnelle, capacité d’adaptation et d’écoute.
• Efficacité pédagogique et capacité à transmettre clairement les informations.
• Compétences techniques (niveau débutant à professionnel selon les outils).
• Durée de préavis pour la mobilité.

Comment postuler :

Merci de nous faire parvenir obligatoirement une lettre de motivation et un CV OBLIGATOIREMENT EN FRANCAIS.

Horaire de travail : 09h à 18h FR