Chargé de projet RH

Responsable de la gestion et du suivi de projets RH (recrutement, formation, gestion des talents), en assurant l'optimisation des processus et l’accompagnement du changement. Esprit d’analyse et compétences en gestion de projet requis.

Missions du poste     

• Suivre les coûts, les délais et les priorités des projets RH en cours ou à venir.
• Assurer le déploiement complet du plan d'action pour l'activité recrutement, en recensant les besoins, rédigeant les fiches de poste et annonces, et coordonnant les processus de recrutement.
• Superviser le suivi des fournisseurs intervenant dans les projets RH.
• Réaliser des reportings réguliers des indicateurs RH mis en place, en assurant la collecte et l'analyse des données pertinentes.
• Effectuer le suivi de l'assurance et des inventaires mensuels, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
• Assister dans la gestion administrative de la paie et contribuer à la préparation des contrats et fiches de rémunération pour les candidats validés en formation.
• Aider au niveau du Corporate Social Responsibility (CSR), en contribuant à la mise en place et au suivi des actions et initiatives responsables de l'entreprise.
• Mettre à jour le planning des activités RH et coordonner les différentes tâches en fonction des priorités et des échéances.
• Concevoir et déployer des formations internes pour le développement des compétences, couvrant à la fois les aspects métier, comportement, adhésion aux valeurs de l'entreprise, adaptation aux outils et compétences linguistiques.

Profil et expérience   

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou domaine connexe.
• Expérience préalable dans la gestion de projets RH, idéalement dans un environnement dynamique et multiculturel.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion des ressources humaines
• Excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en travail d'équipe.
• Capacité démontrée à analyser les données et à fournir des rapports précis.
• Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la confidentialité

Conditions :

• Jours et Horaires de travail    08h à 17h avec 1h de pause
• Jours de semaine
• En présentiel
• A plein temps