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Chargé(e) de Reporting

  • Plaine Wilhems
  • 41,000 - 50,000
  • Permanent
  • Added 12/03/2025 
  • Closing 11/04/2025

Pour accompagner la montée en charge sur notre site, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Reporting, qui a pour rôle de concevoir et de produire des reportings opérationnels à la demande du Responsable Site . Une excellente connaissance du secteur BPO serait primordial

 

Chargé(e) de Reporting

Pour accompagner la montée en charge sur notre site, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Reporting, qui a pour rôle de concevoir et de produire des reportings opérationnels à la demande du Responsable Site .

Descriptif Missions :

  • Être support au directeur de site/pays pour répondre aux questions de la direction contrôle de gestion et Reporting ;
  • Être le principal interlocuteur de la direction contrôle de gestion et Reporting concernant les référentiels ;
  • Piloter en local la mise en place des processus et outils groupe, relatifs au Reporting et au pilotage J+1 ;
  • Analyser les écarts vs les attendus, informer et alerter les personnes/services concernés ;
  • Faire vivre et contrôler les Reporting existants, proposer des optimisations dès que c’est nécessaire ;
  • Préparer les données nécessaires aux différentes instances internes et externes ;
  • Être garant de l’exactitude des données produites par l’équipe Reporting, mise en place de contrôle de cohérence ;
  • Accompagner l’encadrement de production dans la compréhension, l’analyse et l’usage de ces processus et outils ;
  • Être le référent pour l’ensemble des modélisations / Reporting du site, en coordination avec le groupe ;
  • Répondre aux besoins spécifiques du site / pays concernant le Reporting ;
  • Calculer les primes de rendement au niveau du site / pays.

 

Compétences :

Hard Skills

Soft Skills

Capacité à modéliser/conceptualiser les opérations dans un modèle théorique

Forte capacité d’analyse critique

Connaissance du métier et gestion de projets

Sens de l'organisation et du respect des règles

Maîtrise des environnements Excel et Access

Sens de la rigueur

Maîtrise de l’environnement des bases de données

Capacité à gérer le stress et les conflits

Facilité d’expression et de communication, orale et écrite

Aisance relationnelle

 

Compétences requises :

Savoirs:

  • Avoir des connaissances sur la culture des Clients Donneur D'ordre(DO) et Finaux ;
  • Maîtriser les contenus des Services fournis par ses équipes, ainsi que les KPIs associés ;
  • Maîtriser les indicateurs et les objectifs de performance de son activité ;
  • Connaître le règlement intérieur de l'entreprise.

Savoir faire

  • Forte capacité à modéliser/conceptualiser les opérations dans un modèle théorique ;
  • Maîtrise des environnements Excel et Access ;
  • Maîtrise de l'environnement des bases de données ;
  • Facilité d'expression et de communication, orale et écrite ;
  • Forte capacité d'analyse critique.

Savoir être

  • Pensée critique ;
  • Assiduité et rigueur ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Organisation personnelle ;
  • Aisance relationnelle.

Profil Recherché:

  • De formation BAC + 2 en Mathématiques ou Statistiques, avec une expérience minimum de 2 ans dans l'analyse des données et/ou une expérience similaire confirmée.
  • Une excellente connaissance du secteur BPO serait primordial
ATTENTION : Seuls les candidats qui se rapprocheront des criteres recherchées seront contactés.

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