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Chef Comptable
- Mauritius
- Not disclosed
- Posted Jun 8, 2026
- Closing 08/07/2026
- Accounting / Auditing / Tax Services / Finance
- Chef Comptable
- Accounting Manager
- Certified Accountant
- Accounting Executive
Job Description
1 – Management de l’équipe comptable
•Encadrer,
animer et évaluer l’équipe comptable (comptables et aides comptables)
•Planifier
et organiser les tâches quotidiennes et les priorités de l’équipe
•Former
et accompagner les collaborateurs aux normes comptables et procédures
•Garantir
la qualité et la fiabilité des travaux produits par l’équipe
2 – Supervision de la comptabilité générale
•Superviser
l’intégralité de la comptabilité (paie, immobilisations, stocks, client,
fournisseur)
•Garantir
la bonne imputation des écritures et le respect du plan comptable
•Élaborer
le bilan, les arrêtés comptables, les comptes annuels et la liasse fiscale
•Piloter
l’inventaire annuel des stocks
3 – Fiscalité, conformité et contrôle interne
•Assurer
le respect des normes comptables, fiscales et sociales en vigueur
•Garantir
le dépôt des déclarations fiscales et sociales dans les délais
•Participer
et coordonner les audits internes et les contrôles fiscaux
•Mettre
en place et améliorer les procédures comptables
4 – Reporting et pilotage de la performance
•Planifier
et produire les reportings mensuels, trimestriels, semestriels et annuels
•Analyser
les résultats et informer/alerter la direction sur les écarts
•Contribuer
à la préparation du budget annuel et au suivi budgétaire
•Piloter
les indicateurs de performance comptable et financier
5 – Relations extérieures et institutionnelles
•Être
l’interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes (CAC)
•Représenter
la société auprès de l’administration fiscale et sociale
•Coordonner
avec les auditeurs externes lors des missions d’audit
•Assurer
la relation avec les banques dans le cadre des opérations comptables
•Représenter
la filiale dans les échanges avec certains partenaires externes et contribuer à
maintenir des relations de travail constructives avec les différentes parties
prenantes.
6 – Amélioration continue et projets transverses
•Participer
aux projets transverses en lien avec la comptabilité et les systèmes
d’information
•Piloter
la mise en place de nouvelles procédures et outils comptables
•Contribuer
à l’amélioration continue des processus de clôture et de reporting
Assurer
la veille réglementaire comptable, fiscale et sociale