myjob logo

Search by job title, skills, company or browse by categories.

Responsable SEO

Full-timeRemote
  • Black River
  • Salary not disclosed
  • Posted Sep 28, 2026
  • Closing 28/10/2026

    Sector

  • Marketing / Sales
  • Skills

  • Seo Specialist
  • Digital Marketing
  • Search Engine Optimization
  • Marketing Strategist

Job Description

🚀 À propos de nous

Chez Top-webgroup, nous concevons des outils qui simplifient la vie des familles et des professionnels de l'accompagnement : mise en relation, contrats, paie, suivi. Garde d’enfants, aide aux personnes en situation de dépendance, garde d’animaux… plusieurs millions d'utilisateurs ont recours à nos services chaque mois.

Nos sites sont des plateformes d'annonces à forte volumétrie : des profils et des annonces qui évoluent en permanence, et un SEO au cœur de notre acquisition.

🌟 Ta mission

Tu prends la responsabilité du SEO de nos plateformes, de la stratégie à l'exécution. Tu construis la roadmap, tu fixes les priorités avec les équipes produit et tech, et tu rends compte des résultats.

Tu es rattaché(e) à Cyril, CMO. Tu travailles aussi avec un consultant SEO senior, qui intervient en partenaire sur les sujets les plus pointus.

📚 Tes responsabilités

Stratégie et pilotage

  • Construire et porter la roadmap SEO, avec des objectifs chiffrĂ©s : trafic organique, indexation, conversions.
  • Arbitrer les prioritĂ©s entre impact business et effort de dĂ©veloppement, puis les dĂ©fendre auprès du produit et de la tech.
  • Suivre la performance et en rendre compte, avec des tableaux de bord clairs.

SEO technique

  • Piloter les crawls rĂ©guliers et l'analyse de logs, puis transformer les rĂ©sultats en plan d'action priorisĂ©.
  • Garantir la bonne indexation : sitemaps, robots.txt, canonicals, pagination, facettes, pages Ă  faible valeur.
  • RĂ©diger des spĂ©cifications exploitables par les devs et contrĂ´ler les mises en production.
  • Optimiser la structure HTML, le maillage interne, les donnĂ©es structurĂ©es et les Core Web Vitals.

Contenus et visibilité

  • DĂ©finir l'architecture sĂ©mantique et les content plans, briefer et accompagner les rĂ©dacteurs.
  • Arbitrer le cycle de vie des contenus : enrichir, fusionner, refondre ou supprimer.
  • Anticiper l'Ă©volution de la recherche vers les moteurs IA et adapter notre stratĂ©gie de visibilitĂ©.
  • Assurer une veille continue et la partager Ă  l'Ă©quipe.

🔍 Le profil que l'on recherche

  • Au moins 5 ans d'expĂ©rience en SEO, dont une expĂ©rience significative sur un site d'annonces, une marketplace ou un site Ă  forte volumĂ©trie.
  • Tu as dĂ©jĂ  portĂ© une roadmap SEO et obtenu des rĂ©sultats mesurables, que tu sais expliquer.
  • Tu parles le mĂŞme langage que les dĂ©veloppeurs et tu sais faire avancer tes sujets dans une roadmap produit chargĂ©e.
  • Tu es autonome : tu proposes, tu priorises, tu livres.

đź§  Soft skills

  • Sens du business : tu relies chaque action SEO Ă  un impact mesurable.
  • Rigueur : tes recommandations reposent sur des donnĂ©es, pas sur des intuitions.
  • PĂ©dagogie : tu sais expliquer un sujet technique Ă  un dĂ©veloppeur comme Ă  la direction.
  • Influence : tu sais convaincre avec des arguments pertinents.
  • CuriositĂ© : tu aimes comprendre ce qu'il se passe sous le capot des moteurs et de l'IA, et tu aimes tester.

🛠️ Compétences techniques

Indispensables

  • SEO technique sur de gros volumes : crawl budget, pagination, facettes, contenus gĂ©nĂ©rĂ©s par les utilisateurs.
  • Analyse de logs et configuration de crawls segmentĂ©s (Screaming Frog ou Ă©quivalent).
  • Fonctionnement du web cĂ´tĂ© serveur : HTTP, headers, cache, rendu JavaScript, redirections.
  • DonnĂ©es structurĂ©es, Core Web Vitals, Lighthouse.
  • Quel est ton plat prĂ©fĂ©rĂ© ? (RĂ©ponds dans ta candidature)
  • Outils : GSC, GA4, Looker Studio, Semrush ou Ahrefs.

Appréciées

  • SQL / BigQuery pour croiser logs, GSC et GA4.
  • Automatisations (n8n, Make) et usage d'agents LLM (Cursor, Claude Code) dans ta pratique SEO.
  • Pratique d'un CMS type WordPress.
  • ExpĂ©rience d'une stratĂ©gie SEO et vidĂ©o.

🙌 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un vrai rĂ´le de propriĂ©taire : le SEO est au cĹ“ur de notre acquisition, et tu en as la responsabilitĂ©.
  • Un terrain de jeu exigeant : sites d'annonces, forte volumĂ©trie, vrais enjeux de crawl, et une plateforme rĂ©cente Ă  faire grandir.
  • Un accès direct aux Ă©quipes produit et tech, et des dĂ©cisions rapides.
  • Un projet utile au quotidien des familles.
  • Une Ă©quipe bienveillante et un rythme qui respecte l'Ă©quilibre vie pro / vie perso.

đź—“ Infos pratiques

  • Poste : Responsable SEO
  • Rattachement : Cyril, CMO
  • Contrat : CDI, temps plein
  • Localisation : tĂ©lĂ©travail
  • DĂ©marrage : dès que possible
  • RĂ©munĂ©ration : Ă  nĂ©gocier

📬 Comment postuler ?

Candidate directement via notre formulaire en ligne ci-joint.

Merci d'envoyer ton CV au format PDF, nommé ainsi : "Nom_Prenom_TopWeb.pdf". Tout autre format ne sera pas lu par notre outil de tri (ni par nous !).

Ajoute quelques lignes sur un projet SEO dont tu es fier(ère) : le contexte, ce que tu as fait, les résultats obtenus. C'est ce qui nous intéresse le plus.

Les informations transmises sont utilisées uniquement dans le cadre de nos recrutements et conservées au maximum deux ans.

🔎 Process de recrutement (environ trois semaines)

  1. Premier échange avec Élise (30 minutes)
  2. Entretien avec Cyril et Élise
  3. Cas pratique : l'analyse d'une section de nos sites, à présenter à l'équipe (environ deux heures de préparation)
  4. Entretien final avec Benjamin
  5. Proposition d'embauche