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B2C Sales Support Representative

Full-timeOn-site
  • Port Louis
  • Salary not disclosed
  • Posted Sep 16, 2026
  • Closing 14/10/2026

    Sector

  • Marketing / Sales
  • Skills

  • Sales Support
  • Customer Service
  • B2C Sales
  • Client Relations

Job Description

Nous recherchons un(e) Représentant(e) Support Commercial B2C dynamique, proactif(ve) et orienté(e) client pour rejoindre notre équipe.

Principaux responsabilités :

  • ·       Gérer les commandes produits blancs et suivre le flux jusqu’à ce que les stations soient livrées.
  • ·       Communiquer avec les gérants de station pour le reporting des stocks, le déblocage des commandes après traitement de l’ADV, réception des paiements, et tous autres besoins.
  • ·       Communiquer toutes les informations au contrôleur crédit pour le déblocage des commandes produits blancs.
  • ·       Analyser les stocks et alerter les stations menacées de rupture.
  • ·       Collecter les ventes du jour et renseigner les fichiers de suivi.
  • ·       Réceptionner les courriers des gérants de l’intérieur et dispatcher les différents documents (versements, chèques, demande de recharge carte entre autres) et envoi des courriers au besoin.
  • ·       Mettre à jour les comptes  gérants et assurer que les saisis ont été bien faits.
  • ·       Compiler les fichiers selon les demandes : planning, fichiers des besoins exprimés par les chefs de secteur entre autres et envoyer vers les services concernés pour traitement.
  • ·       Dispatcher les courriers, matériels et documents auprès des gérants.
  • ·       Travailler en collaboration avec les équipes du réseau pour atteindre les objectifs volumes.
  • ·       Participer à des audits HSE/ HACCP, aux réunions gérants et autres évènements réseau.
  • ·       Préparer le rapport du comité crédit mensuel et présenter au comité crédit lors des réunions mensuelles.
  • ·       Assurer le rôle du key user SALSA et suivre le KPI du réseau.
  • ·       Préparer les demandes d’achats du réseau et suivi des paiements de ces fournisseurs.
  • ·       Préparer les rémunérations du personnel CoCo (pompistes, caissiers).
  • ·       Assurer conformité avec le contrat du manpower CoCo.
  • ·       Assurer que les KPIs réseau soient au vert: SALSA, Echus, provision, lettrage, zéro rupture.
  • ·       Suivi des DMA et Garantie bancaire.
  • ·       Extraction et préparation des rapports de vente hebdomadaire et mensuel selon un format defini.
  • ·       Extraction et mettre au format les rapports de contribution stations tous les mois.
  •         Qualification
  •        Un niveau Bac + 3 en gestion ou marketing
  •        Vous être organisé, autonome, rigoureux et vous êtres proactif.
  •        Vous aimez les relations transverses, que vous savez influencer positivement avec diplomaties mais efficacité.
  •        Vous savez à la fois travailler en équipe et de manière autonome et transparente. 
  •        Vous maitrisez l’anglais et le français.
  •        Vous avez une excellente expression orale et écrite.