Missions principales

Le/la Graphic Designer est chargé(e) de concevoir des supports visuels destinés à renforcer l’image de marque de l’entreprise, aussi bien pour le digital que pour l’impression. Il/elle intervient à toutes les étapes du processus créatif, de la prise de brief à la livraison finale.

Activités et tâches associées

• Créer des visuels pour les supports web : bannières, newsletters, réseaux sociaux, animations.
• Réaliser des supports print : affiches, catalogues, PLV, etc.
• Participer à l'élaboration de concepts créatifs.
• Adapter les visuels aux différents formats et canaux de diffusion.
• Collaborer avec les équipes marketing, digitales et commerciales.
• Gérer les délais de production et garantir la qualité des livrables.
• Effectuer des retouches photo et des montages si nécessaire.
• Veiller à la cohérence de l'identité visuelle de chaque marque.

Compétences requises

Techniques

• Maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Maîtrise de Canva pour la création de supports numériques et de modèles.
• Capacité à créer des visuels à l'aide d'outils d'intelligence artificielle (génération d'images IA).
• Connaissances solides en typographie, mise en page, colorimétrie et composition.
• Bonne compréhension des contraintes liées à l’impression et aux supports digitaux.

Comportementales

• Créativité et sens aigu de l’esthétique.
• Capacité à travailler en équipe.
• Rigueur, sens du détail et souci de la qualité.
• Réactivité et aptitude à gérer les priorités.
• Autonomie, proactivité et sens de l’initiative.

Formation & Expérience

• Formation en design graphique, communication visuelle ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, en agence ou en entreprise

Horaires de travail :

Lundi : 8h30 – 17h00, avec possibilité de télétravail

Du mardi au vendredi : 8h30 – 17h00