Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs et le bon fonctionnement des activités RH au sein de l’établissement. Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, au suivi des processus RH et à la mise en œuvre des projets liés au développement des collaborateurs, tout en assurant un rôle de proximité auprès des équipes.