Tu es passionné(e) par la comptabilité et tu souhaites évoluer rapidement dans un environnement dynamique et stimulant ?
Rejoins notre équipe en tant que Junior Comptable OU Secrétariat Comptable et développe tes compétences aux côtés de professionnels expérimentés.

Votre mission principale Junior Comptable :

 

Analyse des besoins et définition du poste

• Saisir et contrôler les opérations comptables (factures, paiements, encaissements)
• Assister dans le suivi des comptes clients et fournisseurs
• Aider dans les reportings financiers
• Aider dans la gestion de traitement de salaire
• Aider dans les déclarations (PAYE, CSG, etc.)

Compétences Requises

• Minimum 2 ans d’expériences dans la comptabilité
• Connaissance dans l’utilisation de QuickBooks
• Connaissance en Payroll Mauritius
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Solide base en comptabilité générale
• Garantir la conformité avec la législation locale

 

Votre mission principale Secrétariat Comptable :

Analyse des besoins et définition du poste

• Assurer le suivi administratif quotidien (courriers, classement, gestion documentaire)
• Saisir et contrôler les pièces comptables (factures, notes de frais, etc.)
• Participer à la facturation clients et au suivi des paiements
• Effectuer les relances clients en cas d’impayés
• Assurer le rapprochement bancaire
• Mettre à jour les tableaux de suivi et reportings
• Assister la direction ou le service comptable dans diverses tâches

Compétences Requises

• Minimum 1 ans d’expériences dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint).
• Connaissance des principes de base de la comptabilité et des opérations administratives.
• Maîtrise de la saisie des factures, du suivi des paiements
• Bonne capacité de rédaction et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les délais.

Qualités Personnelles

• Excellentes compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit et négociation
• Sens du relationnel, réactivité et curiosité
• Polyvalence, adaptabilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Capacité à rédiger des documents clairs et sans fautes
• Esprit d’analyse, curiosité, autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
• Sens de l’organisation et rigueur
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Gestion du stress et des priorités

 Conditions de travail :

• Horaires : 10h00 – 19h30 / 11h00 – 20h30