Filiale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies renouvelables, en Europe et au Maghreb.

GSA, société de plus de 200 collaborateurs, dont les activités en back office (comptabilité client et recouvrement en B to B) sont en pleine expansion, recrute actuellement de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes.

Pourquoi GSA?

• Filiale à 100% de Crédit Agricole Leasing and Factoring, entité française du groupe bancaire mondial de premier plan: LE CREDIT AGRICOLE.

• C'est une société bien ancrée (Plus de 10 ans) et stable à Maurice.

• Réelle possibilité d’évolution de carrière au sein d'équipes et d'activités en croissance.

• Salaires attractifs pour des collaborateurs motivés et performants.

Vos missions : 

Contrôle Permanent :

Vérifier le respect des procédures en vigueur ainsi que l’existence et la qualité des contrôles de premier niveau effectués par les services concernés

Participer à la rédaction d’une cartographie des risques en collaboration avec les différents services

Participer à l'actualisation du référentiel de contrôle interne (plan de contrôle)

Participer à l’animation du dispositif de contrôle interne

Réaliser des contrôles de 2nd niveau et suivre la mise en place des actions correctrices

Formaliser et saisir les fiches de contrôles dans l'outil Groupe RCP (SCOPE)*

Collecter les incidents liés aux différents risques identifiés

Emettre toute recommandation visant à améliorer la prévention des risques.

Conformité :

S’assurer de la prévention du risque de blanchiment d’argent, fraude et de sanctions pour le département de la Conformité de CAL&F par :

o    Une gestion et analyse des alertes issues de l’outil FIRCOSOFT.

o    Un Traitement des alertes.

o    Une escalade des alertes identifiées en « True Hit » au département de la Conformité de CAL&F.

o    La saisie des données dans les logiciels informatiques.

o    Archivage des données des analyses effectuées.

Assurer la bonne mise en pratique des règles de conformité en interne.

Rédiger les documents d’éthique, notamment les dispositions règlementaires et les chartes de conformité (ex : chartes de conformité, dispositions réglementaires…) pour GSA.

Communiquer les procédures et chartes liés à la conformité auprès des collaborateurs et s’assurer à ce que les documents éthiques soient bien appliqués.

Suivre les actions menées en réalisant des rapports d’activité mais également d’informer sa hiérarchie sur les problématiques et les ajustements à réaliser.

Continuité d’Activité :

 Réaliser l’analyse d’impact sur l’activité (BIA – Business Impact Analysis) et l’analyse des risques (RA – Risk Assessment).

Décrire les procédures de gestion de crise (rôles, etc.) et les décliner si par scénario de risque.

Mettre en place la fonction communication de crise interne.

Vérifier l’existence de procédures d'escalade en cas d’incident.

Définir et mettre en place les procédures d’alertes montantes et descendantes.

Général :

Être force de proposition dans l’amélioration des ‘process’ et des procédures de GSA Ltd

Respecter les processus de l’entreprise et les procédures internes et Groupe

Signaler à son manager tout dysfonctionnement

Vivre les valeurs du Groupe.

Toutes autres tâches à la demande de la Direction

Vous êtes une personne de confiance, rigoureuse et discrète ? Rejoignez-nous !

Envoyez votre CV à [email protected] – Objet : Candidature Contrôle & Conformité