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Senior Talent Acquisition Specialist (H/F) - Ile Maurice

  • Pamplemousses
  • Negotiable
  • Permanent
  • Added 22/10/2024 
  • Closing 21/11/2024
  • Meera LE QUELLEC
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Nous recherchons des Senior Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe à BEAU PLAN SMART CITY.

 

Job description

1. Pourquoi nous ouvrons ce poste ?

📢Mindquest s’agrandit !

Nous nous étions lancés un challenge pour 2023 : ouvrir une nouvelle agence à l'île Maurice.

Plusieurs de nos candidats ont déjà accepté de relever le défi. 🙌

En 2024, nous continuons notre croissance et nous recherchons des chargé(e)s de recrutement expérimenté(e)s pour rejoindre cette nouvelle équipe et assurer la réussite de ce projet !

2. Tes missions :

SOURCING

  • S'approprier le besoin du client (dĂ©veloppeur web, consultant SAP, data scientist, devops, responsable financier, DAF ...).

  • Identifier et mettre en Ĺ“uvre les mĂ©thodes et canaux de sourcing adĂ©quats par rapport au profil recherchĂ© (sites spĂ©cialisĂ©s, rĂ©seaux sociaux...).

  • RĂ©diger les offres de missions de manière attractive et les publier sur nos outils.

  • Mettre en place une stratĂ©gie de communication digitale sur les rĂ©seaux sociaux.

EVALUATION CANDIDAT ET CREATION D'UNE COMMUNAUTE

  • RĂ©aliser les entretiens de qualification par tĂ©lĂ©phone ou visio et nĂ©gocier les tarifs des consultants.

  • RĂ©diger des comptes-rendus d’entretiens.

  • Enrichir notre vivier de consultants.

3. Ton Ă©quipe :

  • Tu seras rattachĂ©(e) Ă  notre Hub Sourcing Manager, Francisco Gomez.

  • Tu feras partie de l'Ă©quipe permanente, chargĂ©e du placement de consultants en informatique en CDI auprès de nos clients.

  • Tu travailleras en collaboration avec nos sourceurs et commerciaux, basĂ©s en Europe (Paris, Londres et Barcelone).

  • Animer la communautĂ© des consultants en publiant des articles en lien avec leurs activitĂ©s, en participant Ă  des confĂ©rences et en organisant des Ă©vĂ©nĂ©ments.

Preferred experience

1. Qui es-tu ? 🤩

👌Expérience :

  • DiplomĂ©(e) d'un BAC+3 minimum

  • Tu as au moins 3 ans d'expĂ©rience dans le recrutement( secteur IT serait un plus)

🧠Mindset :

  • Tu es dotĂ©(e) d’une forte appĂ©tence commerciale, tu es motivĂ©(e) par le challenge et par l’atteinte des objectifs.

  • Tu es agile, flexible et intĂ©ressĂ© par les mĂ©tiers de la vente et de l’informatique.

  • Curieux et proactif, tu as soif d’apprendre et tu es prĂŞt Ă  poser des questions.

  • Dynamique, tu as un très bon relationnel et tu as le contact facile.

  • Tu as l’esprit d’équipe et tu sais t'adapter aux mĂ©thodes de travail collaboratives.

🗣️Langue :

  • Tu parles français et anglais couramment.

2. Pourquoi nous rejoindre ? 🎯

Déjà bien implantés sur plusieurs marchés, nous connaissons une croissance phénoménale et continuons de nous développer hors Europe.

💎Tu feras partie d’une équipe soudée et motivée prête à se lancer dans un nouveau challenge.

💎Un management à l'écoute avec un suivi régulier : one to one mensuel, réunions hebdomadaires avec l'équipe, points de suivi, ect.

💎Tu auras une formation de 2 semaines via 360 learning à ton arrivée.

💎Tu intègres une entreprise pour construire une partie de ta carrière, avec de réelles opportunités d'évolution : Team Leader, Account Manager, Expert en acquisition de talents, ect.

Recruitment process

🤝1er entretien avec notre RH

🤝2ème entretien avec le Hub sourcing manager

🤝 Prise de référence demandée ( au moins 2 contacts)

🤝3ème entretien avec notre COO

 

Informations importantes :

Lieu : Beau Plan Smart city

Horaires : du lundi au jeudi de 10h-19h et le vendredi du 9h-18h 

Rémunération : selon expérience

Merci de nous envoyer un CV actualisé en FRANCAIS

 
 
 
 
 
 
 

Mindquest (Africa) Ltd

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