Production Lead

Proactive HR Services

Production Lead.

• Responsable des équipes; les gérer- (suivi Absence/Présence. Polyvalence) tout en veillant à respecter les coûts de production.
• Avec l'aide du département RH, gérer les ressources humaines du laboratoire (recrutement, évaluation, formation). Assurer une polyvalence à travers le laboratoire, ex. programme de rotation sur le poste. 
• S’assurer que les commandes livrées par le laboratoire soient conformes.
• Apporter les changements nécessaires afin d'optimiser la production et minimiser les rejets.
• Mettre en place et assurer un bon système de contrôle de qualité tout au long de la chaîne de production. Effectuer des “spot checks” et les documenter sur une base hebdomadaire afin de s’assurer que les procédures soient respectées.
• S’assurer que la gestion des commandes urgentes se fassent en temps.
• Être le point de contact des externes en cas de complaintes. 
• Avec la collaboration du responsable Marketing, Communication & Business Development, travailler sur le plan de l’année, révision des listes de prix, offres commerciales, développement & implémentation de nouveaux produits, création d’un plan de fidélisation clients.
• Répondre dans les délais demandés aux besoins du groupe au niveau reporting lié à la production i.e. à travers la plateforme liée à l'analyse de performance du laboratoire et coût.
• Suivi et vérification de la facturation.
• Travailler avec I' équipe du procurement pour les commandes '' importés''. 
• S'assurer que le nettoyage des machines du laboratoire soient fait correctement chaque semaine. 
• Participer à la préparation du budget annuel avec les départements concernés.

Profil recherché : 

• Diplôme en Engineering ou qualifications similaires.
• Au moins cinq (5) années d’expérience dans un métier en relation directe avec la production.
• Notion de base du Management / Ressources Humaines / Stock.
• Connaissance technique sur les équipements du laboratoire de production (Digital Surfacing, Coating & Edging) serait un avantage.
• Respect des priorités déterminées par la direction.
• Anglais et français parfaitement lu, écrit et parlé - niveau professionnel.
• Maîtrise des calculs mathématiques.
• Bonnes connaissances en Microsoft Office et aptitudes à apprendre de nouveaux logiciels informatiques.
• Permis de conduire

  Proactive reserves the right:

To call only the shortlisted candidates for interview.

Not to make any appointment following this advertisement nor to assign any reason whatsoever for accepting or rejecting any candidate.