Nous recherchons un formateur.
VOS MISSIONS
Coordonner et faciliter la mise en œuvre des actions de formation et de développement prévues par le DRH
Déployer des contenus de formation transverses auprès des employés
Encourager les managers à développer techniquement leurs équipes
Contribuer à l’intégration des nouveaux employés sans se substituer aux Responsables de service
Etre force de proposition dans l’élaboration du diagnostic et des recommandations d’actions de développement
Concevoir des modules de formation en réponse à des besoins spécifiques
VOTRE PROFIL
Jeune et dynamique
Prêt à relever des défis.
Niveau BAC+2 minimum (formation des formateurs serait un avantage)
Expériences dans la dispense de formations nécessaire (2/3 ans minimum)
Aisance dans la prise de parole en public
Parfaitement bilingue anglais / français.
VOS ATOUTS
Pédagogue
Sens du détail
Autonome
Organisé
Rigoureux