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Foreman (Chef de Chantier)

  • Riviere du Rempart
  • 41,000 - 50,000
  • Permanent
  • Added 19/03/2025 
  • Closing 18/04/2025
  • Emilie Machabee
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Le Chef de Chantier est chargé d’organiser, de coordonner, de superviser et de gérer les activités sur le chantier afin d'assurer la réalisation des travaux dans le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité.

 

Principales responsabilités
 
  • Organiser, coordonner et superviser les équipes de travail sur le chantier.
  • Veiller au respect des normes de sécurité, des standards de qualité et des procédures internes.
  • Planifier et gérer les tâches quotidiennes afin d’assurer le bon déroulement des travaux.
  • Faire la liste des matériaux par rapport à la demande du chantier.
  • Coordonner l'achat des matériaux nécessaires au chantier et s’assurer de leur disponibilité en temps voulu.
  • Gérer les stocks de matériaux et équipements sur le site.
  • Collaborer avec les sous-traitants, fournisseurs et autres intervenants pour garantir une exécution fluide des travaux.
  • Effectuer un suivi rigoureux de l’avancement des travaux et rendre compte régulièrement à la direction.
  • Identifier et résoudre les problèmes pouvant survenir sur le chantier.
  • Vérifier la bonne exécution des tâches conformément aux plans et cahiers des charges.
  • Analyser les plans, transmettre les informations, effectuer les implantations et demander les informations manquantes.
  • Participer aux réunions de chantier et transmettre les consignes aux équipes.
  • Former et encadrer les équipes pour optimiser la productivité et garantir la qualité du travail, dans le respect des délais.
  • Tenir un registre des activités journalières.
 
Profil recherché

  • Une expérience préalable en gestion de chantier ou en tant que chef d’équipe.
  • Capacité à lire et à implémenter les plans de construction.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités.
  • Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations de construction.
  • Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
  • Permis de conduire valide et véhicule personnel.
 
Avantages

  • Travail dans un environnement stimulant et collaboratif.
  • Possibilité de contribuer activement à des projets variés et d’envergure.
  • Rémunération compétitive avec avantages complémentaires.

Strategic HR Solutions Ltd

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