Executive Assistante du CEO avec Profil Juridique

Nous recherchons une Executive Assistant avec un profil juridique, pour soutenir notre CEO dans la gestion de ses activités quotidiennes et stratégiques. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, organisée et dotée de solides compétences juridiques.

Missions principales :

• Assister le CEO dans la gestion de son emploi du temps, la planification de ses déplacements, et la coordination de ses priorités.

• Rédiger, relire et corriger des documents juridiques (contrats, accords, correspondances) sous la supervision du CEO.

• Gérer la communication interne et externe, y compris avec des partenaires juridiques, des investisseurs et des membres du conseil d'administration.

• Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des engagements contractuels, en veillant à la conformité juridique des actions et des décisions du CEO.

• Organiser et préparer les réunions de direction, y compris les réunions du conseil d'administration, avec la préparation des documents juridiques nécessaires.

• Conseiller le CEO sur des questions juridiques courantes, en lien avec les contrats, les réglementations, et la gestion des risques.

• Coordonner avec les départements juridiques internes ou les cabinets d'avocats externes selon les besoins de l’entreprise.

• Assurer la gestion de documents confidentiels et la coordination de projets stratégiques avec une attention particulière aux enjeux juridiques et réglementaires.

Profil recherché :

• Formation juridique (Bac +5 ou équivalent) en droit des affaires, droit commercial, ou domaine similaire.

• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un rôle similaire, de préférence en entreprise ou dans un environnement juridique exigeant.

• Bilinguisme (français/anglais) indispensable : maîtrise parfaite de ces deux langues à l’oral et à l’écrit.

• Solides compétences rédactionnelles et excellente maîtrise des documents juridiques (contrats, accords, lettres, etc.).

• Très bonne capacité d’analyse et de synthèse des enjeux juridiques et stratégiques.

• Excellentes compétences organisationnelles, avec une capacité à gérer plusieurs projets de front.

• Discrétion, professionnalisme, et rigueur dans la gestion d’informations confidentielles.

• Capacité à travailler de manière autonome et proactive tout en étant un véritable relais pour le CEO.

• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, outils de gestion de projet, etc.), et aptitude à s’adapter rapidement à de nouveaux logiciels.

Nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et international, au sein d’une organisation en pleine croissance.

• Une rémunération compétitive en fonction de l’expérience et des qualifications.

• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue, dans un environnement où les enjeux juridiques sont essentiels.

Si vous souhaitez jouer un rôle clé en soutenant un CEO dans des décisions stratégiques tout en mettant à profit votre expertise juridique, n'attendez plus pour postuler !