Chargé de Qualité de Vie et Condition de Travail (H/F/...) – Marketing & Communication

Accompagner les collaborateurs de l'entreprise pour renforcer leur qualité de vie au travail 

Savoir-faire preuve d'écoute et force de proposition . 

Faire le suivi des plaquettes commerciales (CV)  des collaborateurs. 

Seconder Le Boss et son équipe, et les directeurs d'agence pour l'organisation des événements collectifs réguliers de l'entreprise – des mini-soirées tous les 45 jours 

Utiliser des jeux (outil dédié) pour gérer la gestion des émotions et des conflits. 

Créer des postes de communication internes hebdomadaires en rapport avec notre projet RSE (Environnement, égalité, la santé au travail, etc..), et en collaboration avec l'équipe Marketing & Communi c ation . 

Suivre les performances des collaborateurs à l'aide des indicateurs ICB pour agrémenter notre Solution Robotique en les contactant par Visio.  

Gérer l'équipe de bowling interne, la Team Voyageurs. 

Travailler des questionnaires et sondages trimestriels auprès des collaborateurs sur divers sujets . 

Participer aux conférences de l'ANDRH ( Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines) et soumettre des comptes rendus . 

Bac + 3 / Baccalauréat minimum, (Parcours en Marketing et Communication et/ou en Psychologie de préférence ) 

Outils de création graphique (Adobe Photoshop/Illustrator/ Indesign) 

Outils de bureautique (Microsoft Office 365) 

Compétences relationnelles 

Compétences en communication 

Capacité à résoudre des problèmes 

Esprit créatif & dynamique 

Connaissance des réseaux sociaux 
 

Épicurien(ne) 

Motivé(e)  

Dévoué(e)  

Passionné (e)  

Amicale (e) 

Organisé (e)