CHARGE(E) DE RECRUTEMENT

❖ Une première expérience en recrutement avec utilisation des CVthèques françaises ❖ Curieux et dynamique, vous souhaitez un poste responsabilisant qui vous permettra de développer des compétences dans le domaine du recrutement.

Prise de brief afin de définir les profils recherchés et les entreprises ciblées ;
- Identification des candidat·e·s potentiel·le·s via appels aux standards des entreprises et réseaux sociaux ;
- Sélection des CV et qualification des candidat·e·s par interviews téléphoniques ;
- Enregistrement des candidatures dans la base de données ;
- Gestion et suivi des tableaux de suivi des missions (reporting) ;
- Suivi des candidatures : réponses négatives ou proposition de RDV avec votre Consultant·e ;
- En binôme et en fonction de votre profil, participation aux entretiens.

-La maîtrise du français est obligatoire

-Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute

-Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement au rythme rapide

-Rechercher et sélectionner les talents