Assistant RH et Procurement

Le rôle d’Assistant RH et Procurement est de tenir à jour les dossiers des employés, aider à l’organisation du transport et logistiques et fournir un soutien administratif à tous les employés.

Gestion des Achats & Approvisionnement (Procurement)

• Identifier les besoins en approvisionnement en collaboration avec les différents départements.
• Rechercher, comparer et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères qualité/prix.
• Assurer la passation et le suivi des commandes jusqu’à leur réception et validation.
• Négocier les conditions d’achat et gérer les contrats fournisseurs.
• Veiller au respect des délais de livraison et gérer les éventuels litiges.
• Mettre à jour les bases de données fournisseurs et assurer un suivi des performances.
• Contribuer à l’optimisation des coûts et des procédures d’achat
• Gestion de la petite caisse 

 RH 

• Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié et classement ;
• Suivi administratif du personnel ainsi que les nouvelles recrues
• Suivi santé et sécurité
• Suivi pension et mutuelle