Responsable Paie

Adecco est une agence de recrutement. Notre client, dans l’externalisation des services, recherche un/e Responsable Paie.

Notre client, dans l’externalisation des services, recherche un/e Responsable Paie.

Rattaché à la direction et l’autorité du Manager - Responsable du service, le candidat choisit sera amené à encadrer l’équipe de Paie, superviser les travaux réalisés et développer une panoplie de services.

Responsabilités:

• Être 100% opérationnel: être en mesure de réaliser opérationnellement l’ensemble des traitements incombant habituellement à un Gestionnaire Paie.
• Superviser les travaux des gestionnaires et garantir la qualité des services rendus à nos clients.
• Prendre en charge personnellement certaines tâches quotidiennes.
• En étroite relation avec le Manager, gérer et animer au quotidien l’équipe et évaluer périodiquement les collaborateurs.
• Former en continue l’équipe
• Suivre l’actualité sociale en France
• Être force de propositions (procédures, services…) et améliorer en continue notre organisation et la productivité générale du Service
• Assister le Manager dans certaines taches (audit, conseil, actions de développement commercial, réponses aux appels d’offres)

Qualification:

• Vous êtes issue d'une formation comptable ou Paie/RH (minimum Bac+2)
• Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 4/5 ans dans le domaine de la Paie Française et possédez un très bon niveau technique.
• Vous avez déjà encadré des équipes dans un service Paie/RH au sein d’un cabinet comptable en France ou à la Réunion (une expérience d’au moins 2 ans serait un plus).

Profil du candidat(e):

• Très bon niveau en français (à la fois à l’oral et à l’écrit).
• Etre doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute.
• Avoir un très bon sens du service client, une bonne approche commerciale et être adaptable,
• Etre autonome et aime travailler en équipe,
• Etre très rigoureux(se) et avoir le sens du « travail bien fait »
• Avoir le sens de l’organisation, des priorités et des responsabilités, 
• Etre polyvalent(e) et réactif(ve),
• Etre force de propositions,
• Consciencieux(se), engagé(e), loyal(e) et honnête