Chargé(e) de Recrutement

En tant que Chargé(e) de Recrutement au sein du Pôle RH, votre mission principale sera le recrutement selon les besoins des différents services : Réseaux, DSI, Support Technique, Activités Back Office Commercial / ADV / Projet, Relation Client, Marketing Digital et Finances.

Missions principales :

• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable RH et les différents Managers en France, en Suisse et à Maurice pour déterminer les exigences des postes
• Rédiger et diffuser les annonces sur les différentes plateformes de recrutement
• Réceptionner les CV à travers nos différentes plateformes et la boite mail de recrutement
• Faire le suivi de nos besoins internes avec les cabinets de recrutement
• Faire le tri des CV et les entretiens téléphoniques préliminaires avec les candidats potentiels
• Planifier et coordonner les entretiens en présentiel avec les candidats et les différents Managers de service
• Évaluer les qualifications, les compétences et l'adéquation culturelle des candidats
• Assurer le contrôle des références
• Décider des profils retenus conjointement avec le Responsable RH et les Managers
• Participer au onboarding des nouveaux collaborateurs
• Assurer le suivi du parcours collaborateurs : intégration des collaborateurs dans l’équipe, suivi de performance avec les Managers respectifs, renouvellement de la période d’essai, confirmation du poste, mobilité interne
• Participer à l’organisation de job fair et suivi des candidatures après l’évènement
• Suivre et rapporter les indicateurs de recrutement et l'avancement au Responsable RH
• Exécuter toutes tâches administratives liées au recrutement