ASSISTANT ACCOUNTANT

L’assistant comptable aura pour mission de passer les écritures comptables et s’assurer que les comptes généraux soient vérifiés et régularisés. Il sera également responsable de la gestion des créances clients et des relances.

RESPONSABILITES

1)      Activités principales de la fonction : 

• Réconciliation des comptes Warranty et Assembly;
• Passer les écritures comptables concernant les comptes généraux sur le système SAP;
• S’assurer que les comptes clients sont bien entretenus et les paiements sont attribués correctement;
• Préparer des notes de crédit et les envoyer aux clients ;
• Suivi des pièces manquantes ou endommagées (parts claim) et les crédits CAT correspondants;
• Transmettre les relevés des comptes deux fois par mois;
• Suivi des retours de «cores» et les crédits CAT correspondants;
• Préparer hebdomadairement la balance âgée et le rapport de synthèse clients;

• Toutes autres tâches en relation au fonctionnement des comptes des débiteurs.
• assistance apportée au Contrôleur Financier,
• et généralement toute autre fonction entrant dans le cadre normal et la responsabilité d’un poste d’Assistante Comptable, ainsi que toute autre mission qui lui serait par la suite assignée par la Compagnie. 

2)      Missions / Enjeux de la fonction :

• L’assistant comptable a pour mission de passer les écritures comptables et s’assurer que les comptes généraux sont vérifiés et régularisés.
• Responsable de la gestion des créances clients et des relances. 

3)      Interfaces clés de la fonction :

• En interne l’assistant comptable sera en contact avec les autres départements ;
• En externe l’assistant comptable sera en contact avec les responsables warranty et assembly de notre filliale au Congo 

QUALIFICATION & EXPERIENCE

• ACCA niveau 2 ou équivalent ou au minimum 3 ans d’expérience en tant que comptable
• Connaissance des outils Microsoft Office tels que Excel/Word.
• Connaissance du Logiciel comptable SAP (serait un avantage de connaitre les modules d’écritures comptes généraux). 

PROFIL

• Expérience dans le domaine, junior accepté.
• Bonne Maîtrise orale et écrite de l’anglais et du français 
• Travailler en équipe ou seul. 
• Avoir un bon sens du relationnel 
• Etre autonome, organisé, rigoureux 

Possibilité d’embauche immédiate en CDD de 3 mois.

Salaire compris entre Rs 20,000 et Rs 25,000 (selon expérience)