Rattaché(e) au Responsable RH France, vous participerez aux diverses projets de développement RH et de recrutement à l'internationale

Assistant(e) RH

Une société dynamique à forte culture entrepreneuriale

KLB Group est le spécialiste de l’implémentation des projets des entreprises et du secteur public. Quel que soit le projet, KLB Group en garantit la complète implémentation en apportant le mix idéal de conseil, de management, et d’exécution : le conseil pour s’assurer de faire les bonnes choses, le management pour bien les faire, et l’exécution pour les faire complètement. KLB Group apporte toutes les compétences nécessaires, y compris les ressources opérationnelles : ingénieurs, acheteurs, logisticiens, comptables, etc. KLB Group compte plus de 700 collaborateurs répartis en Europe, en Amérique, en Afrique et en Asie, et intervient partout dans le monde.

Missions

Directement rattaché(e) au Responsable RH  basé en France, vos missions principales seront :

Recrutement

Participer au processus de recrutement en support des Business Unit ou pour des profils internationaux :

• Diffuser les offres sur les supports de recrutement : réseaux sociaux, site emploi, site de l’entreprise…etc 
• Sourcing des candidats sur les  job boards et Cvthèque de l’entreprise
  Trier et analyser les CVs reçus et pré-qualification téléphonique des candidats 
• Evaluation du niveau d’anglais 
• Organiser et mettre en place les RDV candidats 
• Mise à jour du CRM Recrutement 

Projets RH

• Plan de formation : support pour la création et la mise en place du plan de formation : gestion administrative en relation avec les organismes de formation et  (inscription, montage des dossiers, suivi feuilles de présence …etc), suivi des demandes de prise en charge par les organismes financeurs
• BDES (Base de Données Economiques et Sociales) : participation à la constitution des graphiques et rapports RH de la base
• Relation Ecoles/Entreprises : mise à jour des informations relatives aux écoles cibles (période de stage, contacts,…etc) 
• Recherches liées aux divers projets RH : outils de recrutement, benchmark des rémunérations, veille RH et social…etc 
• Support pour la préparation de documents de présentation

Profil

• Diplôme RH, Gestion ou Management 
• Une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire
• Bilingue français et anglais (parlé et écrit) 
• Rigueur, autonomie & capacité de communication sont les qualités principales recherchées

• Maîtrise des logiciels  de bureautique (Excel, Word, PowerPoint)